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四川信息职业技术学院安全稳定工作目标管理考评办法
2018-06-29 11:00  

为强化学院安全主体责任及监管责任的落实,进一步加强依法治校工作,建设平安和谐校园,进一步推动学院安全稳定工作提档升级,切实加强校园安全稳定工作管理和目标,特制定本考评办法(以下简称《办法》)。

一、指导思想

以党的十九大精神为指引和国家社会主义民主与法制建设的理论为指导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导和习近平总书记关于加强公共安全的系列重要讲话要求,落实“安全第一、预防为主”,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上,认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于抓好学校安全管理,全面营造安全和谐育人环境,为学生成长成才、全面发展提供保障,杜绝各类安全事故发生。

二、目的意义

通过目标责任考核,强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作方针落实,推动学院安全稳定工作和依法治校工作建设,确保国家集体财产安全、师生员工的人身安全和教学、科研、生产生活的正常秩序,为学院可持续发展创造良好的安全稳定环境。

三、组织领导机构

 长:周    敬代和

副组长:赵定勇      程远东  

 员:各部门负责人

安全稳定工作领导小组下设办公室,保卫处负责办公室处理日常事务。

四、考核范围

组织建设、安全制度落实、法治安全宣传教育培训、安全防范与检查、隐患和矛盾纠纷排查、维护稳定、安全事故事件。

五、安办工作职责

1.宣传、贯彻党国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规,依照相关规定,认真开展安全稳定工作检查。

2.指导好各部门的安全稳定工作,落实好“安全第一、预防为主”的工作方针,加强安全防范措施。

3.按照《安全稳定工作目标管理考核评分体系》(附后)确定的检查项目开展工作。

4.督促各部门的安全隐患整改,严格整改要求及时消除事故隐患。

5.做好安全检查工作记录,按月统计汇总各部门案(事)件和事故情况,并与各部门核实后归档,为年终考核提供依据。

六、安全检查形式及内容

结合学院安全稳定工作管理的要求,安全检查将主要以日常安全检查、安全抽查、季度安全检查三种形式进行。

1.日常安全检查

日常安全检查主要由各部门安全员对本部门每日进行安全自查,检查的重点是:部门岗位安全管理落实情况、部门是否有安全隐患,并填写部门《安全稳定工作目标(自检)月报表(试行)》(可在保卫处网页上下载),将自查情况在每月30日前报送学院安办备查。

2.安办抽查

安全抽查工作由安办组织进行,抽查的重点是:各部门对上级部门和学院组织的各类专项安全整治及安全教育活动开展的落实情况;安全防范措施落实情况;重要时期和节假日各部门安全稳定防范的落实情况;事件(事故)隐患处理及整改情况。抽查时间由安办根据每月工作情况确定,并对抽查的问题进行月汇总、统计。

3.季度安全检查

季度安全检查,由安办组织进行,每季度进行一次,时间为每季度的最后两周进行。检查的重点是:部门安全组织机构、制度建设情况;部门落实学院季度安全工作情况;部门安全日常自查情况;部门安全隐患整改情况;部门事件(事故)处理情况等方面的工作,同时结合《四川信息职业技术学院安全稳定工作目标考核评分体系》,对被检查部门按照检查项目及评分标准,逐条打分,并将结果汇总备案,为年终安全稳定工作考核提供依据。

七、安全检查工作原则及要求

1.安全检查要坚持“预防为主”的工作方针,及时准确地查找事故隐患,大力加强安全防范工作,居安思危,未雨绸缪,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除校园安全隐患。

2.要通过安全检查,进一步加强制度建设,强化各部门的安全管理,总结推广先进典型经验,对存在问题的部门,要及时给予“红、黄牌警告”限期整改,促进校园安全育人环境进一步优化。

八、年度考核

(一)考核时间

每年12月最后三周进行,为年度安全稳定管理目标考核时间。

(二)考核对象

1.学院安全稳定管理目标考核按行政部门、教学部门二个系列区分。

分行政部门:党政办、党委宣传统战部党委组织部党委学生工作部、质量评估与目标管理处、人事处、纪检监察与审计处、院团委、计划财务处、招生就业处、科技产业处、教务处、成人继续教育部、基础教育部、院工会离退处、国有资产与后勤管理处、招标采购管理处、保卫处。          

教学系部:电子工程系、信息工程系、机电工程系、经济管理系、电气工程系、汽车工程系、数字艺术系

(三)考核方式

学院安全稳定领导小组、依法治校领导小组依据每季度按组织建设、法治宣传教育、安全制度落实、安全宣传教育培训、安全防范与检查、安全检查隐患整改、维护稳定、安全事故事件等方面进行考核,对照平安校园工作、依法治校工作考核评分办法逐项对照打分,四个季度考核平均数作为年底考核最终得分。

九、考评的等级划分

按照《办法》考核项目实行百分制计分,考核等级分为:优秀、合格、基本合格、不合格。总分达到95分以上的为优秀部门;总分达到94--85分的部门为合格;总分达到84--75的部门为基本合格;75分以下的部门为不合格。      学院年度目标考核安全稳定分值为6分按照百分制总分分值进行折算。

十、奖惩办法

1.评定年度安全稳定、依法治校先进单位、集体、个人,由学院给予表彰和奖励。

2.按照省、市安全工作有关规定和学院《“一岗双责”管理职责》要求,安全考评实行“一票否决制”,否决的内容包括各部门评选先进、部门主管领导评选先进以及受奖资格。对没有达到学院规定的安全稳定工作目标或有下列情形之一的予以否决:

1)部门发生重大交通、火灾、责任事故的,“一票否决”。

2)下达通知书后未整改,发生重大安全事故 “一票否决”。

3)发生重大影响的群体事件“一票否决”。

4)部门有“法轮功”“邪教”非法组织成员滋事涉及政治事件的“一票否决。

5)重大安全、伤残事故,食物中毒,职能部门负一定管理责任的“一票否决”。

6)部门负有一定责任的非正常死亡事故“一票否决”。

7部门发生重大泄密事件“一票否决”。

十、本《办法》由学院安办负责解释。


四川信息职业技术学院

                  机关行政部门安全稳定目标管理考评指标

项目

考 核 的 内 容

目标分

自评分

考核分

备注

组织

建设

1.领导重视安全工作列入重要议事日程,与岗位人员签订安全责任书,未签订的扣1分。

1

6

以文字、图片记档案载为准

2.安全小组建全,分工职责明确,职责未明确扣0.5分;未建立的扣0.5分。

1

3.每季度召开安全稳定工作会议,部门未落实工作的一次扣2分。

2

4.学院召开的季度安全工作会议无缺席。缺一次扣2分。

2

安全制度落实

1.制订年度安全工作计划、未制订的扣3分。

3

10

2.制定各岗位安全工作职责入框上墙,不全的扣1分;未制订的扣2分。

3

3.认真落实安全自查制度,安全月报表统计上报及时,缺报1次扣1分

1

4.总结部门季度安全工作,缺交季度安全总结一次扣1分。

1

5.安全管理到位,无漏管死角,有漏管的,1处扣2分。

2

依法治校安全教育宣与培训

1.对职工进行法制安全知识教育,每学期一次,未开展一次扣2分。

2

10

2.安全员培训、消防演练人员无缺席,缺席1人扣1分;活动未参与的扣2分。

3

3.积极完成学院布置的安全宣传工作任务,未完成1次扣1分。

1

4.办学、办事活动依法依规,违反一次扣1分

1

5.师生合法权益得到保障,违反一次扣1分

1

6.管理体制运行有效,违反一次扣1分

1

7.民主参与机制健全,违反一次扣1分

1

安全防范与检查

1.下班后关好电器、门窗,未关门窗一次扣1分;未关电器扣3分;

4

20

2.落实重点部位防火、防盗措施。落实不到位扣2分;未建立防范措施的扣3分

5

3.办公室无违章用电,私拉乱接行为,查到一次扣1分。

1

4.按规定每月开展一次安全检查;重大节日、开学、放假前后开展安全自查,上交报告。

未开展自查一次扣3分;未交报告的扣2分。

5

5. 部门职工车辆在校区乱停乱放,违章停放一次扣2分。

2

6、按要求制定突发事件应急预案,未制定的扣3分。

3

安全隐患整改

1.对重大安全隐患,未按整改通知书要求按时完成的一次扣3分。

3

10

2.整改后复查不合格的一次扣2分。

2

3.在职责范内有能力整改,而未整改的一件扣2分;

2

4.隐患整改需职能部门配合,而未配合整改的一件扣3分

3

维护稳定

1.发生有不良较小群体性事件,扣2分。影响较大的扣4分

6

14

2.部门有人员违规上访影响学院稳定的扣3分。

3

3.在校园网络上散布不良和违法信息的一次扣5分

5

事故事件处   置

1.发生一般消防事故(过火面积达6平方米以下的扣5分,6平方米以上的扣8分)。

13

30

2.发生安全事故隐瞒不报的经查实一次扣5分。

5

3.部门安全措施不严,发生一般财物被盗,价值5000元以下扣2分,价值5000元以上扣4分。

6

4.部门职工涉嫌违法犯罪的一人扣2分。

2

5.保密措施不严,造成机要材料丢失,按泄密程度扣4分。

4

一票否决

1.部门发生重大交通、火灾、责任事故的,“一票否决”

2.下达通知书后未整改,发生重大安全事故 “一票否决”

3.发生重大影响的群体事件“一票否决”

4.部门有法轮功“邪教”非法组织成员滋事涉及政治事件的“一票否决

5.重大安全、伤残事故,食物中毒,职能部门负一定管理责任的“一票否决”

6.部门负有一定责任的非正常死亡事故“一票否决”

7. 部门发生重大泄密事件“一票否决”

                   

四川信息职业技术学院

教学系部安全稳定目标管理考评指标

项目

考 核 的 内 容

目标分

自评分

考核分

备注

组织

建设

1.领导重视安全工作列入重要议事日程,与岗位人员签订安全责任书,未签订的扣1分。

1

6

以文字、图片记档案载为准。

2.安全小组建全,分工职责明确,职责未明确扣0.5分;未建立的扣0.5分。

1

3.每季度召开安全稳定工作会议,部门未落实工作的一次扣2分。

2

4.学院召开的季度安全工作会议无缺席。缺一次扣2分。

2

安全制度落实

1.制订年度安全工作计划、未制订的扣3分。

3

10

2.制定各岗位安全工作职责入框上墙,不全的扣1分;未制订的扣2分。

3

3.认真落实安全自查制度,安全月报表统计上报及时,缺报1次扣1分

1

4.总结部门季度安全工作,缺交季度安全总结一次扣1分。

1

5.安全管理到位,无漏管死角,有漏管的,1处扣2分。

2

依法治校安全教育宣与培训

1.对职工进行法制安全知识教育,每学期一次,未开展一次扣2分。

2

10

2.安全员培训、消防演练人员无缺席,缺席1人扣1分;活动未参与的扣2分。

3

3.积极完成学院布置的安全宣传工作任务,未完成1次扣1分。

1

4.办学、办事活动依法依规,违反一次扣1分

1

5.师生合法权益得到保障,违反一次扣1分

1

6.管理体制运行有效,违反一次扣1分

1

7.民主参与机制健全,违反一次扣1分

1

安全防范与检查

1.下班后关好电器、门窗,未关门窗一次扣1分;未关电器扣3分;

4

20

2.落实重点部位防火、防盗措施。落实不到位扣2分;未建立防范措施的扣3分

5

3.办公室无违章用电,私拉乱接行为,查到一次扣1分。

1

4.按规定每月开展一次安全检查;重大节日、开学、放假前后开展安全自查,上交报告。未开展自查一次扣3分;未交报告的扣2分。

5

5. 部门职工车辆在校区乱停乱放,违章停放一次扣2分。

2

6、按要求制定突发事件应急预案,未制定的扣3分。

3

安全隐患整改

1.对重大安全隐患,未按整改通知书要求按时完成的一次扣3分。

3

10

2.整改后复查不合格的一次扣2分。

2

3.在职责范内有能力整改,而未整改的一件扣2分;

2

4.隐患整改需职能部门配合,而未配合整改的一件扣3分

3

维护

稳定

1.发生有不良较小群体性事件,扣2分。影响较大的扣4分

6

14

2.部门有人员违规上访影响学院稳定的扣3分。

3

3.在校园网络上散布不良和违法信息的一次扣5分

5

事故事件处   置

1.发生一般消防事故(过火面积达6平方米以下的扣5分,6平方米以上的扣8分)。

13

30

2.发生安全事故隐瞒不报的经查实一次扣5分。

5

3.部门安全措施不严,发生一般财物被盗,价值5000元以下扣2分,价值5000元以上扣4分。

6

4.部门职工涉嫌违法犯罪的一人扣2分。

2

5.保密措施不严,造成机要材料丢失,按泄密程度扣4分。

4

一票

否决

1.部门发生重大交通、火灾、责任事故的,“一票否决”

2.下达通知书后未整改,发生重大安全事故 “一票否决”

3.发生重大影响的群体事件“一票否决”

4.部门有法轮功“邪教”非法组织成员滋事涉及政治事件的“一票否决

5.重大安全、伤残事故,食物中毒,职能部门负一定管理责任的“一票否决”

6.部门负有一定责任的非正常死亡事故“一票否决”

7. 部门发生重大泄密事件“一票否决”

                           

四川信息职业技术学院

安全稳定工作目标考核自查月报表

部门:(盖章)

类别

月安全检查次数

不稳定因素排查

                   安全事故、事件

法轮功邪教非法组织

群体性事件

有无人

员上访

矛盾

纠纷

盗窃案件

人员

伤害

火灾

事故

未关灯门、窗

活动安全事故

行车安

全事故

生产实习实验事故

用电安

全事故

人次

安全教育

情况

存在的安全隐患及整治方案

备  注

需要说明的在此栏加文字注释。

部门负责人签章:                 填报人:                        填报时间:            

备注:此表一式贰份,一份交安办一份部门存档。

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